若手社員の仕事意識について

　インターネットリサーチの株式会社マクロミル（本社：東京都港区、社長：杉本哲哉）は、就職活動中の学生に先輩社員からのメッセージをお伝えするため、自主調査「若手社員の仕事意識について」を実施しました。調査対象は社会人経験３年未満の男女20才〜25才で、インターネット調査にて実施しました。調査エリアは全国、調査期間は2005年1月14日〜1月18日。有効回答数は1246名から得られました。

社会人３年未満の若手社員に「もう一度学生に戻って就職活動をやり直したいか」と質問したところ、そう思う（そう思う＋ややそう思う）と答えた人は56.1％と2人に1人が後悔していることがわかりました。
社会人経験が長い人ほどやり直したい傾向が見られました。

就職活動時の志望動機で「やりたい仕事があったので選んだ」と答えた人は70.7％でしたが、現在やりたい仕事が出来ている人は僅か51.6％と２人に１人でした。就職前はやりたい仕事があっても必ずしも希望の職種に就けていないギャップと悩みが伺えます。

今後転職をするかについて質問したところ、そう思う（そう思う＋ややそう思う）と答えた人は68.9％と高い結果がでました。希望の仕事内容に就けないギャップや、終身雇用されることを考えていない様子が伺えます。
社会人経験が長い人ほど転職意向が高く見られました。

希望する転職企業先を自由回答で挙げてもらったところ、「ソニー」「トヨタ」がトップでした。３位に「公務員」が続き、４位は「楽天」、５位は「ライブドア」と話題のIT企業がトップ５入りしました。９位までに挙がった企業をみると、家電業界、IT業界に人気が集中しました。